Foire aux Questions

Une fois que vous avez envoyé votre profil sur notre site web, l’un de nos Consultants en recrutement vous recontacte pour qualifier votre profil et définir vos attentes afin de vous proposer les meilleures offres sur le marché en adéquation avec vos compétences et vos envies.

Afin de créer les rencontres les plus pertinentes, nous nous basons sur les compétences techniques et opérationnelles des candidats, pour s’assurer qu’elles collent au besoin de l’entreprise, mais également sur les exigences et les envies des candidats : projet, équipe, environnement de travail, secteur d’activité, typologie de produit, TJM, etc.

Les entreprises n’ont pas accès aux profils des candidats. Notre vision du recrutement est de fournir une shortlist de profils ultra qualifiés à nos clients. Il y a les caractéristiques mais pas que. Les consultants en recrutement présentent chaque candidat aux clients dans une approche ultra qualitative.

Les offres du moment sont accessibles depuis la page Candidat. Toute mise en relation avec une entreprise s’effectue par l’intermédiaire d’un Consultant en recrutement Happy Hire.

Happy Hire accompagne les entreprises dans le recrutement et les enjeux de compétences. Parmi nos clients nous retrouvons par exemple : Stoik, Ledger, Doctolib, ManoMano, Prestashop, Indy, Payfit, Kering, Décathlon, Vinci Construction, Lohr industries, Groupama, Payplug, Mirakl, Backmarket, etc.

La prise de contact se fait généralement sous 48h avec un premier email et un rappel sous une semaine.

Si vous êtes à l’écoute du marché, vous pouvez nous faire part de votre intérêt en prenant contact avec notre équipe de Consultants en recrutement via notre formulaire en ligne. Nous étudierons votre profil et vos attentes pour mieux vous connaître et vous proposer les meilleures opportunités de jobs en CDI.

Des missions freelance sur le court (minimum 3 mois), moyen ou long terme selon vos préférences et adaptées à vos exigences : typologie de projet, salaire, équipe, environnement de travail, remote, etc.

Chacun de nos consultants possède sa propre expertise sur les métiers de l'IT et du Digital. Notre équipe joue également un rôle de conseiller auprès de ses clients et talents, tant sur les démarches administratives que sur les tendances (salaires, bonnes pratiques, outils) du secteur.

Happy Hire vous accompagne sur le recrutement des profils IT & Digital en CDI et en Freelance dans différents domaines : Web & Mobile, Data &IA, DevOps & SRE, Cybersécurité, Cloud & Infra, ERP & CRM, Product & Design.

Vous renseignez le formulaire en ligne sur notre site web pour nous informer de votre besoin en recrutement. Nous vous recontacterons afin de définir vos attentes et vous enverrons une première shortlist de candidats correspondant à vos besoins.

Happy Hire est un cabinet spécialisé dans le recrutement IT et digital, intervenant à la fois sur des postes en CDI et des missions freelance. Notre approche repose sur une connaissance fine du secteur et une évaluation approfondie des candidats. Nous combinons compétences techniques, adéquation opérationnelle et compréhension de leurs attentes, pour vous proposer des profils alignés avec vos besoins. Nous allons plus loin en offrant également des solutions RPO flexibles, comme l’intégration de freelances RPO en interne, pour renforcer vos processus de recrutement quand nécessaire.